وظائف عمان المالكفرص عمل فى عمان مطلوب موظفين


مسمى الوظيفة: Principal

الشركة: Management Solutions International

وصف الوظيفة: فرصة التوظيف مع حلول الإدارة الدولية (MSI)

  • عميلنا مدرسة دولية ذات سمعة طيبة توظف لعملياتها في عمان:

الدور: المدير

الموقع: صلالة ، عمان

الصناعة: التعليم

المسمى الوظيفي

يقدم تقاريره إلى: المدير التنفيذي

تقرير: نائب الرئيس (الأكاديميون) ، نائب الرئيس (المشرف) ، المسؤول الإداري

طبيعة / نطاق العمل: \[[[

  • يعمل كقائد تربوي ، مسؤول عن إدارة السياسات والمتطلبات القانونية والإجراءات لضمان الإشراف على جميع الطلاب وتعليمهم في بيئة آمنة تلبي المناهج المعتمدة ورسالة المدرسة. تحقيق التميز الأكاديمي من خلال العمل التعاوني وتوجيه ورعاية جميع أعضاء هيئة التدريس بالمدرسة. إن تلبية توقعات الوالدين والحصول على مستوى عالٍ من رضا الوالدين أمر بالغ الأهمية لهذا المنصب. المتأصلة في الموقف هي مسؤوليات الجدولة ، وتطوير المناهج الدراسية ، والأنشطة اللامنهجية ، وإدارة شؤون الموظفين ، وإجراءات الطوارئ وعمليات المنشأة.

المسؤوليات:

يجب على مدير المدرسة: * وضع وتعزيز معايير وتوقعات عالية لجميع الطلاب والموظفين للأداء الأكاديمي والمسؤولية عن السلوك.

  • إدارة وتقييم والإشراف على إجراءات فعالة وواضحة لتشغيل وعمل المدرسة بما يتفق مع فلسفة المدرسة ورسالتها وقيمها وأهدافها بما في ذلك البرامج التعليمية والأنشطة اللامنهجية وأنظمة الانضباط لضمان مناخ آمن ومنظم وصيانة المبنى وتقييم البرنامج وإدارة شؤون الموظفين والعمليات المكتبية وإجراءات الطوارئ. ضمان الامتثال لجميع القوانين وسياسات مجلس الإدارة واللوائح المدنية.
  • ضع جدولًا رئيسيًا سنويًا للبرامج التعليمية ، مما يضمن خبرات تعليمية متسلسلة للطلاب تتفق مع فلسفة المدرسة وبيان المهمة والأهداف التعليمية.
  • الإشراف على البرامج التعليمية للمدرسة ، وتقييم خطط الدروس ومراقبة الفصول بشكل منتظم لتشجيع استخدام مجموعة متنوعة من الاستراتيجيات والمواد التعليمية المتوافقة مع البحث في التعلم ونمو الطفل وتطوره.
  • وضع إجراءات لتقييم واختيار المواد والمعدات التعليمية.
  • الإشراف بطريقة عادلة ومتسقة على أنظمة الانضباط والحضور الفعالة ذات المعايير العالية والمتوافقة مع فلسفة المدرسة وقيمها ورسالتها. ضمان بيئة آمنة ومنظمة تشجع الطلاب على تحمل مسؤولية السلوك وتخلق معنويات عالية بين الموظفين والطلاب. قم بتقديم جميع التقارير المطلوبة فيما يتعلق بمسائل العنف والتخريب والحضور والانضباط.
  • كوِّن علاقة مهنية مع الطلاب والموظفين الذين يحترمونهم. عرض أعلى معايير السلوك الأخلاقي والمهني عند العمل مع الطلاب وأولياء الأمور وموظفي المدرسة. العمل كنموذج يحتذى به للطلاب ، وارتداء ملابس احترافية ، وإظهار أهمية وملاءمة التعلم ، وقبول المسؤولية ، وإظهار الفخر بمهنة التعليم. شجع جميع المعلمين على فعل الشيء نفسه.
  • قم بإخطار المؤسسات العليا على الفور عندما يكون هناك دليل على تعاطي المخدرات أو إساءة معاملة الأطفال أو إهمال الأطفال أو الحالات الطبية أو الاجتماعية الشديدة أو الانتحار المحتمل أو ظهور الطلاب تحت تأثير الكحول أو المواد الخاضعة للرقابة.
  • أبقِ المدير التنفيذي على علم بالموظفين الذين لا يستوفون اتفاقهم التعاقدي.
  • اجعل الموظفين على اطلاع وابحث عن أفكار لتحسين المدرسة. عقد اجتماعات ، حسب الضرورة ، من أجل حسن سير المدرسة: اجتماعات أسبوعية للموظفين بدوام كامل ؛ اجتماعات الموظفين الشهرية.
  • إنشاء وصيانة نظام جرد فعال لجميع اللوازم المدرسية والمواد والمعدات والضوابط والأنظمة المناسبة لإدارة المخزون / إدارة الأصول
  • وضع الإجراءات التي تخلق وتحافظ على مرافق جذابة ومنظمة وعملية وصحية ونظيفة وآمنة ، مع الاهتمام المناسب بالصورة والصوت ودرجة الحرارة.
  • تحمل المسؤولية عن صحة وسلامة ورفاهية الطلاب والموظفين والزوار.
  • تطوير إجراءات مفهومة بوضوح وتقديم تدريبات منتظمة لحالات الطوارئ والكوارث.

إن وصف الوظيفة وقائمة الواجبات هذا إرشادي فقط ويجب إضافته مع واجبات أخرى حسب الحاجة إلى أن يؤديها الموقف من وقت لآخر.

الراتب المتوقع للوظيفة:

مكان الوظيفة: Oman

تاريخ الوظيفة: Fri, 21 Oct 2022 07:35:36 GMT

للتقديم للوظيفة اضغط هنا



#المالك


Post a Comment