موظف الموارد البشرية – المسؤول والموظفون

المسمى الوظيفي

– يحلل البيانات والإحصاءات للاتجاهات والأنماط مع الاهتمام بالتوظيف ، وممارسات التوظيف ، والتحفيز ، ودوران الموظفين ، والامتثال لقوانين وأنظمة التوظيف.

– استخدام البيانات والتحليلات لاقتراح السياسات والأنشطة التي تعزز الثقافة التنظيمية ، مثل تحسين التوظيف والاحتفاظ بالمرشحين المؤهلين ، وحل مشكلات التوظيف ، وزيادة تحفيز الموظفين ، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة.

– استخدام مصادر مختلفة لجمع بيانات الموارد البشرية وتجميعها مثل نظام معلومات الموارد البشرية ، وكشوف المرتبات ، والدراسات الاستقصائية ، ومقابلات الخروج ، وسجلات التوظيف ، من بين أمور أخرى.

– تقييم بيانات ومقاييس الموارد البشرية لتحديد الفرص المتاحة لتعزيز الثقافة التنظيمية ، وتقديم توصيات لتحسين اكتساب المواهب ، والاحتفاظ بالموظفين ، والتحفيز ، ومعالجة متطلبات الامتثال.

مهارات

– مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

– ماهر في استخدام برامج الموارد البشرية ومايكروسوفت أوفيس.

– مهارات التعامل مع الآخرين قوية.

– ماهر في حل المشكلات وملتزم بتحقيق النتائج من خلال الحلول الفعالة.

تفاصيل الوظيفة

مكان العمل
الكويت ، الكويت
قطاع الشركة
الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية
نوع الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع الوظيفة
موظف بدوام كامل
نطاق الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

سنوات من الخبرة
الحد الأدنى: 3 الحد الأقصى: 18
موقع السكن
الكويت
جنس
ذكر
درجة
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي

موظف الموارد البشرية – المسؤول والموظفون

للتقديم لهذة الوظيفة اضغط هناااا

#موظف #الموارد #البشرية #المسؤول #والموظفون


وظائف الكويت

Post a Comment